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选优秀低级联赛主帅而非受挫高级别,或非明智之举。

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利兹联在本赛季英冠联赛中表现出色,以100分的优异成绩夺得了冠军,这一成绩足以力压拥有坚固防线的伯恩利队。这一辉煌成就也得到了球队主席的确认,他于北京时间5月5日宣布,法尔克教练将在下个赛季继续担任球队英超联赛的主教练。

对此,知名体育记者Nick Miller发表长文,阐述了自己对于球队主帅去留问题的看法。在他看来,从直觉上来说,法尔克教练的留任似乎是不言而喻的。尽管在上个赛季未能带领球队升级后留下了一些疑虑,但法尔克教练的执教能力无疑是出色的。他曾经三次从英冠带领球队升级,积累了291个积分,每次都以冠军的身份晋级英超。

然而,法尔克教练在英超的执教履历却并不尽如人意。他在执教的49场比赛中仅赢得了6场。2021年11月,当诺维奇队基本确定降级时,他被解雇,在执教超过20场英超比赛的主帅中排名倒数第四。他执教期间甚至经历了一波跨赛季的15连败。

带领球队升级和在更高一级别的联赛中保持竞争力是两项截然不同的工作。然而,当考虑到像利兹联这样升班马考虑更换主帅时,人们往往会感到不可思议。在英格兰足球历史上,这样的先例并不多见。

在英超历史上,虽然有五次带队升级的主帅没有在随后的赛季继续执教,但其中三次是因为主帅被更大的俱乐部挖走。至于其他情况,有时候也会在表面上看似成功的教练中选择更换。比如南安普顿在阿德金斯表现尚可的情况下选择换帅,布莱顿认为休顿已经达到极限而选择替换。这些情况都表明,决策者们清楚地认识到,一个教练的某项工作表现并不能保证他在下一项任务中同样出色。

从球员的角度来看,球员的更替是常见的现象,但人们对于教练的更替却往往显得格外敏感。事实上,做出继续信任原主帅的决定需要极大的勇气。因为如果你在升级后换了主帅,而球队的表现依然不佳,那么你就会被指责为愚蠢的决定者,而你解雇的那位主帅的声望却会节节攀升。

然而,从足球的角度来看,忠诚与延续性本身就有其价值。一个教练在过去在高一级别联赛的糟糕履历并不代表他不能在新的环境中取得成功。同时,任何接替者也都有风险。因此,人们开始认为升班马应该尝试一些新的做法。

在最近的六支从英冠升上英超的球队中,几乎没有哪一支能够真正接近成功保级。这六支球队中,有五支都选择继续信任带队升级的主帅。这表明传统思维已经不再奏效,继续让一个在低级别联赛战绩优异、却在更高级别屡屡受挫的主帅掌舵可能并不是最明智的选择。

综上所述,对于利兹联等升班马来说,如何平衡传统与变革、忠诚与风险成为了一个亟待解决的问题。无论最终决定如何,都应该给予教练和球队一个公平的机会去证明自己。

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